第一章 總則

第一條 為規范施工勞動競賽的組織管理，激發參建單位和廣大職工的工作積極性、主動性和創造性，促進工程建設安全、優質、高效推進，根據國家有關法律法規和上級單位相關規定，結合項目實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本項目范圍內各類施工勞動競賽的組織、實施、考核、獎懲等管理工作。

第三條 施工勞動競賽以“安全第一、質量為本、進度可控、文明施工、技術創新、團隊協作”為總體目標，堅持“公開、公平、公正”和“精神鼓勵與物質獎勵相結合”的原則。

第二章 競賽組織機構

第四條 成立施工勞動競賽組織委員會（以下簡稱“競賽組委會”），作為競賽的最高領導機構。競賽組委會主任由項目經理擔任，副主任由項目書記、總工程師、生產副經理擔任，委員由各部門負責人、各施工隊負責人組成。

第五條 競賽組委會下設辦公室，辦公室設在項目綜合部（或工會），負責競賽的日常組織、協調、宣傳、數據收集和匯報工作。辦公室主任由綜合部負責人兼任。

第六條 競賽組委會下設安全質量考評組、進度效益考評組、文明施工考評組、技術創新考評組等專項考評小組，分別由對應職能部門牽頭，負責相關指標的檢查、考核和評分。

第七條 各參建施工隊（班組）應成立相應的競賽實施小組，由施工隊長（班組長）任組長，負責本單位競賽活動的具體落實和自查自評。

第三章 競賽內容與形式

第八條 競賽內容主要包括：

（一）安全生產：落實安全責任制，杜絕違章作業，消除安全隱患，實現“零事故”目標；

（二）工程質量：嚴格按圖施工，執行技術標準，工序質量優良，減少質量通?。?/p>

（三）施工進度：科學組織施工，完成或超額完成月度、季度、年度進度計劃

（四）文明施工：現場布置規范，材料堆放整齊，標識標牌齊全，環保措施到位；

（五）技術創新：推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，開展小改小革、合理化建議活動；

（六）團隊協作：服從指揮，配合默契，積極參加集體活動，維護和諧穩定。

第九條 競賽形式分為階段性競賽和專題性競賽：

（一）階段性競賽：按月度、季度、年度進行綜合評比，評選“優勝單位”“優勝班組”；

（二）專題性競賽：圍繞某一重點或難點工作（如“安全生產月”“大干100天”“技術攻關”）開展短期專項競賽。

第四章 競賽實施程序

第十條 競賽啟動階段：競賽組委會制定競賽方案，明確目標、內容、時間、評比標準和獎勵辦法，召開動員大會，公布競賽方案。

第十一條 過程實施階段：

（一）各參賽單位按照競賽方案組織施工，定期開展自查自評；

（二）各考評小組每月至少組織一次全面檢查，按評分標準打分，形成檢查記錄；

（三）競賽辦公室匯總檢查結果，通報競賽動態，宣傳先進典型，督促問題整改。

第十二條 考核評比階段：

（一）月度評比：各考評小組于次月5日前將上月評分報競賽辦公室，辦公室匯總后按綜合得分排名，評選月度優勝單位；

（二）季度評比：根據月度得分平均值和季度綜合檢查情況，評選季度優勝單位；

（三）年度評比：根據季度得分平均值和年度綜合表現，評選年度優勝單位、優秀班組和先進個人。

第十三條 表彰階段：競賽組委會召開表彰大會，公布獲獎名單，頒發獎牌、證書和獎金，同時競賽經驗，對存在的問題提出改進措施。

第五章 考核評分標準

第十四條 競賽考核采用百分制，各分項權重為：安全生產25分，工程質量25分，施工進度20分，文明施工15分，技術創新10分，團隊協作5分。

第十五條 各考評小組應根據項目實際制定詳細的評分細則，對每一項指標明確扣分、加分情形。有下列情形之一的，實行一票否決：

（一）發生一般及以上生產安全責任事故的；

（二）發生重大質量事故或嚴重質量問題的；

（三）發生群體性事件或嚴重違法違紀行為的；

（四）因施工擾動引發重大環境問題或群體投訴的。

第十六條 考核評分應堅持實事求是，做到數據準確、依據充分。各考評小組應當將扣分、加分事項及時向被考核單位反饋，允許被考核單位申訴，由競賽辦公室組織復核。

第六章 獎懲辦法

第十七條 對月度優勝單位頒發流動紅旗，給予一定物質獎勵；對季度優勝單位頒發獎牌，并給予不少于5000元的獎金；對年度優勝單位頒發獎牌和榮譽證書，并給予不少于20000元的獎金。獲獎情況納入施工隊年度信用評價和業績考核。

第十八條 對年度表現特別突出的班組和個人，推薦參加上級單位更高層次的勞動競賽評選，并在項目內部給予通報表揚。

第十九條 對競賽組織不力、排名連續末位的參賽單位，給予通報批評，責令限期整改；情節嚴重或因責任原因導致一票否決情形的，按照項目相關管理制度及合同約定給予經濟處罰，直至建議清退出場。

第七章 競賽保障措施

第二十條 經費保障：競賽活動經費列入項目預算，including 獎金、獎牌制作、宣傳費用等，由財務部設專項科目管理，確保專款專用。

第二十一條 宣傳保障：綜合利用宣傳欄、橫幅、工作群、項目簡報等載體，及時發布競賽信息，宣傳先進事跡，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

第二十二條 監督保障：競賽組委會設立監督舉報電話和郵箱，接受全體參建人員的監督，對弄虛作假、違規操作等行為嚴肅處理。

第八章 附則

第二十三條 本辦法由項目競賽組委會辦公室負責解釋。

第二十四條 本辦法自發布之日起施行，原有相關規定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

第二十五條 各參建單位可根據本辦法制定實施細則，報競賽組委會辦公室備案。